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2026.4.3 (Fri)
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note記事更新|「なぜそこまで支援するの?」私たちが枠を設けない支援を続ける理由
ギルドグループでは、公式note「きっかけをつくるギルドケア」にて、私たちのこれまでの活動記録や支援現場でのエピソードを綴っています。
(※ギルドグループ:株式会社ギルドセキュリティ・株式会社ギルド・有限会社オサダレヂスター)
今回は、過去に公開した記事の中から「なぜ私たちはそこまで支援するのか?」というテーマについて書かれた記事をご紹介します。
私生活の悩みを何時間も電話で聞いたり、自力で歯医者に行けない方のために手配をしたり、毎月手作りの食事会を開催したり——。 企業が行う就労支援の枠を越え、「おせっかいが見えるほど、本気で関わる」という姿勢は、外から見ると少し不思議に思われることもあります。
この記事では、代表の長田が創業間もない頃に直面した「ある身寄りのない従業員の方との最期のお別れ(火葬場での体験)」という原体験に触れながら、私たちが20年近く支援を続けてこられたスタンスについてまとめています。
「期待しすぎず、責任を負いすぎず、それでも目の前の人に本気で関わる」 そんな私たちの等身大の想いを、ぜひご一読ください。
▼記事の続きはこちら(公式noteへ移動します)
